Selección de personal

Recursos Humanos

Con la finalidad de realizar actividades de selección de personal haciendo uso de las tecnologías, se han incluido mejoras en mencionado software. En la actualidad el sistema se encuentra apto para cubrir el proceso de Postulación Online. Esto se puede comprobar en las convocatorias de octubre, donde a partir de la corrección de errores y mejoras realizadas al sistema, este pudo validar la información que ingreso el postulante, cumpla con los requisitos mínimos de la convocatoria. Con ello solo los postulantes aptos pueden completar el proceso de postulación. Esto permite reducir de manera significativa la carga laboral, logrando optimizar los tiempos en la etapa de “Evaluación de requisitos mínimos”.

Por tal razón podemos mencionar que el software ha cubierto de manera exitosa la selección del personal en los procesos de convocatorias de personal a partir del 22 de octubre del 2019, fecha que paso a producción las actualizaciones del sistema solicitadas por el área usuaria.

El 24 de setiembre del 2020, se pasó a producción el mantenimiento del Sistema de Selección de Personal que incluye pedidos adicionales del área, entre ellos, la adición de la sección “Experiencia Laboral”, la cual permitirá al postulante no tener que ingresar en cada postulación los datos de su experiencia y el sistema se encargue de seleccionar las experiencias que cumplan con los requisitos de la convocatoria. Así como también se realizaron optimización de opciones del sistema, validaciones, seguridad, entre otros.